7. may 2020
Lilian Mogensen, Styrelseordförande i Mannaz
Mitt i en Corona-kris präglad av osäkerhet tillträder Marianne Egelund Siig som verkställande direktör hos Mannaz.
Styrelseordförande Lilian Mogensen ser fram emot samarbetet: ”Marianne Egelund Siig är den rätta profilen att stå i spetsen för Mannaz. Vi ser fram emot att välkomna Marianne och vi är säkra på att hon, med sin stora erfarenhet och personliga egenskaper, kommer att vara till stor glädje för våra kunder, kollegor och associerade partners över hela världen.
Känslan är ömsesidig: ”Jag är stolt och ödmjuk över att få träda in och leda en av Danmarks största aktörer inom kurser och utbildning,” säger Marianne Egelund Siig. ”En organisation, som i över 45 år har varit riktgivande inom kompetensutveckling och förändringsprocesser.”
”Det är en väldigt speciell tidpunkt att ta över ledningen av verksamheten. Mannaz’ portfölj av starka utbildningar i kombination med den strategiska satsningen på digitalisering och hållbar omställning, gör oss väl rustade att utveckla och rådge organisationer och ledare i denna turbulenta tid, trots omständigheterna,” säger hon. ”Jag ser fram emot att få möjligheten att ingå i en stark ledning och att vara del av ett team som genererar värde, även i den svåra tid vi befinner oss i.”
Lilian Mogensen fortsätter ”Under krisen har Mannaz gynnats av de senaste årens satsningar på att leverera på distans. Många kunder, såväl i kurs- som konsultdelen av Mannaz verksamhet, har länge föredragit digitala och virtuella leveranser. Detta har gett Mannaz en fördel då krisen blev ett faktum.”
En anmärkningsvärd ledarkarriär, både från konsultbranschen och från ledande roller i Nordea, är bakgrunden till utnämningen av Marianne Egelund Siig. I sin karriär har hon stått för förnyelse, och hennes fokus och drivkraft är att sätta nya standarder för ledarskap, kompetens- och organisationsutveckling.
Marianne Egelund Siig har arbetat tillsammans med erkända, internationella Business Schools och engagerat sig i den offentliga debatten om ledarskap. Under de senaste åren har hon varit en tongivande röst angående ledarskap och diversitet, i vilket hon är erkänd som en ledande rådgivare.
”Vi är dedikerade i att utveckla människor och organisationer i hela världen – insatser som ökar konkurrenskraft, hållbarhet och digital omställning,” säger styrelseordförande Lilian Mogensen. ”Det kräver, att vi involverar talang på hela bredden, och därför är även diversitet ett viktigt ämne för Mannaz.”
”Mannaz’ värdegrund med människan i centrum tilltalar mig, och matchar den jag är och det jag står för. Jag vet, att vi med det som tillgång, och med Mannaz’ rötter hos ingenjörer och i STEM-ämnen, kan bidra och göra en skillnad i arbetet med hållbar och digital omställning, ” säger Marianne Egelund Siig. ”Jag är säker på att Mannaz’ nordiska tillgångar ökar genomslagskraften både i Norden och i Mannaz’ nuvarande samt framtida internationella marknader.
Det är ett meningsfullt arbete, och jag ser fram emot att möta kollegor, kunder och samarbetspartners, så vi tillsammans kan ta de nästa stegen. Det här är Mannaz’ resa, men samtidigt är den en del av den viktiga resan mot hållbar och digital omställning som alla organisationer, ledare och medarbetare – ja, hela samhället, står inför.”
I samband med tillträdelsen av ny Verkställande direktör i Mannaz A/S utökas ledningen med Mette Skøt som Kommersiell chef. Ledningen består således av Marianne Egelund Siig (CEO), Martin Søgaard Nielsen (CFO), och Mette Skøt (CCO). Mette Skøt har ansvaret över konsultverksamheten i Danmark och globalt samt för den övergripande kommersiella strategin.
Här kan du ladda ner pressmeddelandet.
Lilian Mogensen
Styrelseordförande i Mannaz
E-post: lilian.mogensen@mannaz.com
Tel.: 4040 1260
Marianne Egelund Siig
Tillträdande Verkställande direktör i Mannaz
E-post: mes@mannaz.com
Tel.: 6155 3975