Mød
Christian Byrge
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2024/07/Christian-Byrge-2080.avif

Christian Byrge

Mannaz
Associated Consultant

Send en email

LinkedIn

Christian rådgiver primært inden for:

  • Strategi & Organisationsudvikling
  • Ledelse & Teamudvikling
  • Offentlig ledelse & Organisationsudvikling
  • Projektledelse & Agile principper
  • Procesfacilitering
Erfaring og baggrund

Ph.d. Christian Byrge, professor (full), er en af verdens førende eksperter i udvikling af kreativ tænkning med 70+ udgivelser, 100.000+ deltagere i kurser og foredrag fra det meste af verden, herunder blandt andet fra danske virksomheder som Novo Nordisk, Lego, Velux, Grundfos, Maersk, Danfoss, Kompan, Novozymes og Det Danske Forsvar. Christian har forsket i kreativ tænkning siden 2006, og siden 2021 i anvendelsen af AI til at støtte den menneskelige kreative problem løsning. Som uddannelsesdesigner har Christian spillet en central rolle i udvikling og markedsføring af blandt andet MSc Innovation Management på SDC University Beijing, MBA-specialiseringen i Entrepreneurship and Innovation på Vilnius University Business School, og Bachelor in Creativity and Business Innovation, som blandt andet udbydes af ISCAP Portugal. Desuden har han udviklet 120+ e-læringsmoduler til intern brug i virksomheder og uddannelsesinstitutioner.

Kompetenceområder
  • Workshop facilitering
  • Træning i Procesfacilitering
  • Teambuilding / Erfaringbaseret Læring
  • Teamudvikling
  • Strategisk kapacitets- og kompetenceudvikling
  • Offentlig tale
  • Proceskonsultation
  • Proces- og mødefacilitering
  • Personlig udvikling
  • Organisationsudvikling
  • Organisatorisk ledelsesudvikling
  • Motivation
  • Ledelse i kompleksitet, usikkerhed og tvetydighed
  • Konceptudvikling
  • Iværksætteri og innovation
  • Vis alle 15
“Lad os få langt flere af de der "hvorfor har vi aldrig tænkt på det" - typer ideer.”
Christian Byrge
Christian Byrges kommende kurser
2. jun - 3. jun 2025
23. sep - 24. sep 2025
1. dec - 2. dec 2025
9. mar - 10. mar 2026
The potential is people