Artikler

Bliv inspireret

Få inspiration og viden i Mannaz’ artikler. Vi skriver om ledelse, projektledelse, personlig & faglig udvikling, om strategi og organisationer og meget mere.

Siden 2001 har Mannnaz udgivet artikler om aktuelle tanker og perspektiver på nutid, fremtid og forskning i kompetenceudvikling. Artiklerne indeholder relevante input fra vores forskellige ekspertiseområder: Ledelse, projektledelse, personlig udvikling samt strategi og organisation.

Søg i artikler eller Søg i cases & projekter

Alle Coaching & Persontypetests Digital læring & Læringsakademier Forandringsledelse & Transformation Ledelse & Teamudvikling Offentlig ledelse & Organisationsudvikling Om Mannaz Procesfacilitering Projektledelse & Agile principper Strategi & Organisationsudvikling Bæredygtighed Diversitet & Inklusion

Artikel Strategi & Organisationsudvikling

At balancere fornyelse og fastholdelse er et strategisk dilemma

Mange organisationer oplever et dilemma, når den strategiske retning skal udstikkes. For hvordan sikrer man, at de nuværende vigtige, profitable forretningsområder bevares – samtidig med at organisationen fornys og skaber nye forretningsområder? Det er en svær balancegang – og et dilemma, som jeg ofte møder og forsøger at besvare sammen med mine kunder i strategiarbejdet.

Læs mere

Artikel Ledelse & Teamudvikling

Åbn lederskabet og styrk
jeres fælles ledelse

Mange af de ledere, jeg møder som ledelsescoach, går alt for alene med deres ledelse. De er bange for at åbne lederskabet, og det er ikke til deres fordel. Der er gode grunde til, at de holder tilbage, men både organisationen og dem selv kan vinde ved at åbne op for lederskabet.

Læs mere

Artikel Ledelse & Teamudvikling

Når organisationen er et økosystem frem for et hierarki – ledelse af den multifacetterede arbejdsstyrke

En bevidst og aktiv tilpasning af ledelsesopgaven
til fremtidens arbejdsmarked.

Læs mere

Artikel Ledelse & Teamudvikling

Opmærksomhedstræning – sådan forbedrer vi vores evne til at fokusere og være til stede

Har du oplevet, at dit sind vandrer, mens du forsøger at fokusere på en vigtig opgave? Så er du ikke alene. Forskning viser, at mennesker tænker på noget andet end det, de er i gang med, omkring halvdelen af tiden. Men er der måder at træne vores sind til at være mere til stede og fokusere bedre?

Læs mere

Artikel Projektledelse & Agile principper

Kære projektleder. Tillid kommer før alt andet

Du kommer ikke langt med dit projektteam, hvis ikke der er en gensidig tillid imellem jer. For mange er det en selvfølgelighed, at tillid kommer før velmenende gode råd og smarte modeller. Men selvfølgeligheder kan være farlige. For når vi står fast på vores selvfølgeligheder, kan vi glemme, hvad der var selvfølgeligt og hvorfor? Og tillid skal plejes, vedligeholdes og prioriteres. Også i projektsamarbejde.

Læs mere

Artikel Projektledelse & Agile principper

Kommunikation er (stadig) vejen til succesfulde projekter

Succesfulde projekter starter og slutter med kommunikation. Det kan virke som en simpel sandhed - alligevel undervurderer eller ligefrem glemmer mange projektledere stadig kommunikationen i kampens hede. I denne artikel guider vi dig til at få styr på kommunikationen.

Læs mere

Artikel Projektledelse & Agile principper

Skab mere værdi med et Visuelt Road Map

Med et visuelt road map får teamet overblik over milepæle og vigtige beslutninger i forbindelse med et projekt. Læs hvordan projektteamet bruger værktøjet.

Læs mere

Artikel Bæredygtighed

Tre værktøjer til at lykkes med bæredygtighed

De indre og ydre krav til organisationers evne til at levere på bæredygtigheds-dagsordenen stiger fortsat. Denne artikel giver tre perspektiver på, hvordan I får øje for både de større sammenhænge og de små, men uhyre vigtige detaljer for at få succes med jeres transformation.

Læs mere

Artikel Coaching & Persontypetests

Mød fire personer, der kom videre med personlig coaching

Personlig coaching kan bringe dig videre og hjælpe dig med det, du tumler med. Du vil blive udfordret og få nye perspektiver på dine dilemmaer. Det kan være håndtering af vanskelige ledelsessituationer, samarbejdsudfordringer eller måske dit næste karrierestep. For Tanja, Thomas, Hanne og Emil blev personlig coaching lige netop det, der fik dem godt videre. Læs deres historie her …

Læs mere

Artikel Offentlig ledelse & Organisationsudvikling

Støt lederne for at få succes
med delt lederskab

Ledere i delte lederpositioner har større behov for støtte end almindelige sololedere for at lykkes med deres ledelse. Duolederne har særligt behov for at forventningsafstemme med hinanden, men de kender ikke nødvendigvis til vigtigheden heraf eller er klædt på til det. Topledelsen i organisationen skal derfor insistere på, at det sker. Få hjælp til det – udefra eller fra en uvildig intern. Det vil styrke jeres ledelse og de resultater, I opnår.

Læs mere

Vis flere artikler

Kontakt Mannaz

Kontakt os for personlig rådgivning.

KONTAKT OS