Möt
Peter Wang Maarbjerg
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/10/Peter-Wang-Maarbjerg-506-A.jpg

Peter Wang Maarbjerg

Mannaz
Vice President

pwm@mannaz.com
+45 2428 5973
LinkedIn

Peter erbjuder främst expertis inom:

  • Offentlig sektor
  • Ledare & teams
  • Kunder & projekt
  • Strategi och organisation
  • Förändringsledning & transformation
Erfarenhet & bakgrund

“Organisationen är en gemenskap av människor, inte en samling mänskliga resurser.” enligt Henry Mintzberg.

En primär ambition för alla ledare bör vara att utveckla och nära alla personer i organisationen. Jag tror på att organisatoriska resultat förstärks genom aktivt och närvarande ledarskap, där prestationer naturligt uppstår som ett resultat av en gemensam ansträngning för att dra åt samma håll mot ambitiösa mål.

Min expertis inom ledarskapsutveckling kommer från olika formella och informella utbildningar, liksom från personliga erfarenheter från över 20 års ledarskap. Jag insisterar på en helhetssyn baserad på faktuell analys, dialog och förväntade resultat.

Vi arbetar tillsammans för att förbättra din ledarskap och din organisation.

Kompetensområden
  • Change Management
  • HR strategy
  • HR transformation
  • Leadership Development Programs
  • Organisational Design
  • Organisationsudvikling
  • Strategy Execution
  • Visa alla 7
Utbildning
  • Statskundskab
  • Ledelse og Innovation
Certifieringar
  • 360 LEA (Leader effeciency analysis)
  • ADKAR® Change Management
  • Leadership Versatility Index (LVI)
  • Leading SAFe
  • Lumina Spark
  • Situational Leadership II
  • Visa alla 6
“Jämlikhet... är resultatet av mänsklig organisering. Vi föds inte lika. - Hannah Ahrendt”
Peter Wang Maarbjerg
Få reda på mer
Låt dig inspireras av artiklar om Offentlig sektor
Leaders & Teams When the Organization is an Ecosystem Rather Than a Hierarchy – Leading a Multifaceted Workforce

A Conscious and Active Adaptation of Leadership
for the Future Labor Market

Ledelse & Teamudvikling Når organisationen er et økosystem frem for et hierarki – ledelse af den multifacetterede arbejdsstyrke

En bevidst og aktiv tilpasning af ledelsesopgaven
til fremtidens arbejdsmarked.

Ledelse & Teamudvikling Specialistens karriereudvikling

Specialisten indtager en kerneposition i sikringen af virksomhedens standarder, forfinelse af eksisterende løsninger og udvikling af nye produkter og ydelser. Organisationer, der har en beskrevet model for et specialist-karriereforløb, danner samtidig grundlag for et godt talent- og læringsmiljø, hvor den enkelte specialist får mulighed for at udleve sit fulde potentiale.

The potential is people