Per Krull

Jag utvecklar organisationer som vill förbättra och förändra sig. Jag inspirerar ledare och medarbetare att sträva mot nästa nivå inom ledarskap, samarbete, etik och resultat. Med över 20 års erfarenhet har jag hjälpt över 150 organisationer och deras ledare att forma den önskade framtiden. Jag arbetar intensivt och skapar närvarande och förtroendefulla rum som motiverar människor att öppna sig och stödja varandra.

Jag har en särskild förmåga att läsa och förstå relationer, psykologiska dynamiker och organisationers komplexitet. Baserat på noggranna analyser av organisationens behov och önskemål faciliterar jag olika typer av processer med metoder från min omfattande verktygslåda som processkonsult. Träningen av deltagarna i mina workshops sker på golvet i rollspelsliknande scenarier med observatörer och återkoppling, enligt principen: ‘Du lär dig inte att simma genom att sitta på land och prata om det.’ Med en doktorsexamen i ledarskap och designtänkande besitter jag tung metodisk, analytisk och teoretisk kunskap om förändring, forskning och innovation. Jag tillämpar metoder från designtänkande med målet att utveckla lösningar för komplexa och sammansatta problem.