Hej!
Jag är en organisationspsykolog, coach och facilitator som verkligen uppskattar neuropsykologins underverk, där jag har publicerat och deltagit i några forskningsprojekt. Jag strävar efter att integrera insikter från organisations- och neuropsykologi i mitt tillvägagångssätt för att belysa komplexa organisationsstrukturer, mönster inom ledarskap – och mänskligt beteende i allmänhet.
Mer specifikt tillbringar jag mina dagar med att engagera mig i ledarskapsutveckling (särskilt nya ledare och linjechefer), coaching, processfacilitering samt datadriven organisationsutveckling. Det kan innebära att hjälpa en organisation att samla in sina egna data för att informera en strategiprocess. När det gäller konkret ämneskompetens vill jag lyfta fram kunskap om 1) att leda medarbetares välbefinnande i hybridarbetsplatser, 2) att använda neuropsykologi inom organisationsutveckling och 3) att utforma datainsamling för strategisk beslutsfattande.
Branschmässigt har jag erfarenhet av att arbeta med (och för vissa inom) organisationer inom områden som t.ex. forskning/hälso- och sjukvård, offentlig sektor, icke-statliga organisationer, transport, uppstartsföretag, kreativa industrier,
