Jag har en gedigen expertis inom design och leverans av ledarskaps- och kompetensutvecklingsprogram samt kultur- och beteendeförändringsprogram och transformationer.
Jag bringar betydande internationell erfarenhet till Mannaz, har arbetat med organisationer över Storbritannien, USA, Afrika och Australien, och över flera sektorer, inklusive finans, sport, energi, teknologi och regering.
Jag är känd för min kundcentrerade inställning och tar med mig en kreativ och lekfull inställning till programdesign och facilitering. Generellt drivs jag av uppdraget att hjälpa ledare på alla nivåer att bygga och upprätthålla en dynamisk och blomstrande arbetskraft genom att utnyttja påverkande beteenden och ledarskapsförmågor.
