Josefine Franklin Skotte

Mennesker navigerer i en verden fuld af potentielle risici. Fra små beslutninger, som skal vi skal tage en paraply med i tilfælde af regn – til store beslutninger om fremtidige investeringer eller valg af karrierevej. Hvordan vi forholder os til risici, er en kompleks proces, der formes af en blanding af evolutionære instinkter, personlige erfaringer og sociale påvirkninger. Læs med og bliv klogere på, hvordan du forstår og håndterer risici.

Arbejder du med diversitet, ligestilling og inklusion, så kender du alt for godt til den modstand, man ofte møder. I denne artikel deler jeg mine bedste råd til, hvordan du kan forstå modstanden, imødekomme den konstruktivt og engagere flere i DEI-arbejdet for at fremme inklusion og skabe varige forandringer.

If you work with diversity, equality, and inclusion, you’re likely familiar with the resistance often encountered. In this article, I share my best tips on understanding resistance, addressing it constructively, and engaging more people in DEI work to foster inclusion and create lasting change.