Möt
Anette Forsner-Hansen
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/09/Anette-Forsner-Hansen-326-A.jpg

Anette Forsner-Hansen

Mannaz
Client Director

afh@mannaz.com
+45 2087 1199
LinkedIn

Anette erbjuder främst expertis inom:

  • Strategi och organisation
Erfarenhet & bakgrund

Jag gillar att arbeta nära chefer och ledare med särskild tonvikt på att utforma och underlätta organisatorisk förändring och strategiinriktning genom engagerande och energiska processer. Jag tar stor stolthet i att möjliggöra för klienter att utveckla sina förmågor, vare sig det handlar om bättre strategiutförande eller utveckling av ledartalanger.

Med över 20 års erfarenhet från konsultverksamhet har jag fått en djupgående insikt i dynamiken hos olika branscher och den offentliga sektorn.

Genom att kombinera min analytiska och medkännande approach till organisatoriska utmaningar underlättar jag processer som kan möta organisationens utmaningar och bygga på organisationens och dess lednings styrkor.

Min primära fokus är att skapa engagemang för organisationens uppdrag genom en delad förståelse för strategin både för chefer och anställda och en drivkraft för att skapa fantastiska resultat tillsammans.

Jag har en utbildning i statsvetenskap och en Executive MBA.

Kompetensområden
  • Business Consulting
  • Change Leadership
  • Global Leadership
  • Strategy Execution
  • Sustainable Leadership
  • Talent development
  • Visa alla 6
Utbildning
  • Executive Erhvervsøkonomi
Certifieringar
  • Digital Transformation
  • Hogan Assessment Certification
  • Leadership Versatility Index (LVI)
  • Lumina Spark
  • Mannaz 360° Leadership - Basic
  • MBTI® Step 1
  • MBTI® Step 2
  • Project Leadership Profile (PLP) feedbacck authorisation
  • Visa alla 8
“Det krävs passion för att skapa engagemang, och passion för att skapa en positiv påverkan. ”
Anette Forsner-Hansen
Få reda på mer
Låt dig inspireras av artiklar om Strategi och organisation
Ledelse & Teamudvikling Sådan kommer du godt
fra kollega til leder

Er du ny leder for dine gamle kollegaer? Så har du måske oplevet pludselig ikke at være en del af det samme kollegiale fællesskab mere? Læs med i artiklen, og bliv inspireret til, hvordan du håndterer det.

Läs artikeln
The potential is people