Hållbarhet

Med en hållbar grund
skapas långsiktigt värde

För organisationer som står inför stora förändringar kan ett fokuserat arbete på hållbarhet stärka varumärket, attrahera nya talanger och skapa miljömässig, social och ekonomisk lönsamhet. Vi hjälper dig att navigera klokt och ta vara på nya möjligheter.

Mannaz experter
+
Hållbarhet
Hållbarhet
×
Berit Kristine Bøggild
Client Director
+45 2295 0151
Henrik Challis
Vice President
+46 707 12 72 07
Magnus Ramdén
Senior Consultant
Sanna Turesson
Senior Consultant
Julie Ekner Koch
Head of Digital Learning and Leadership
+4520840841

Hur hållbarhet kan stärka en hälsosam tillväxt

Hållbarhet blir allt mer en konkurrensfaktor. Medan några företag fortfarande tvekar, har majoriteten av högre chefer insett potentialen i att arbeta strategiskt med hållbarhet.

Siffrorna är tydliga. 60 % av danska företag upplever att deras kunder i allt högre grad kräver hållbart beteende. För större företag är siffran så hög som 91 %*. På samma sätt ökar förväntningarna från anställda, investerare och regeringar stadigt.

Samtidigt har hållbarhet utvecklats från att handla om varumärkesrykte och hållbar produktion till att bli en princip i innovationen av affärsmodeller, där tjänster, produkter och partners kan ha hållbarhet som en central punkt. För vissa innebär detta att halvera energiförbrukningen och fördubbla produktionskapaciteten. För andra återanvändning av vatten, solenergi, utveckling av nya material, minskning av avloppsvatten, nya lagringsmetoder, skydd av utrotningshotad natur, biologiskt nedbrytbara förpackningar och nya affärspartners i avlägsna regioner. Listan kan göras lång.

 

 

*Dansk industri 

Hur hållbara värderingar kan skapa betydande vinster

Oavsett om du utvecklar en produkt som förbättrar kundens koldioxidavtryck, eller arbetar för att göra kosten, matsvinnet och förpackningsförbrukningen mer hållbar inom livsmedelsindustrin, är potentialen enorm. Både när det gäller att skapa en bättre värld och en hållbar lönsamhet.

Men hur implementerar man hållbarhet genom till exempel FN:s globala mål och ESG-mål (miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning)? Utmaningen uppstår vanligtvis när organisationen går från övergripande strategi till konkret genomförande.

Vi hjälper våra kunder att kartlägga potentialen, förbereda strategin och säkerställa det praktiska genomförandet. I över fyra decennier har vi hjälpt chefer, specialister och projektledare i kunskapsintensiva organisationer att omvandla visioner och strategier till konkreta resultat som bygger broar mot framtiden.

Prova vårt hållbarhetsindex och se hur långt ni har kommit

Om ni är motiverade att sätta hållbarhet på er agenda kan Mannaz hjälpa er att komma igång på rätt sätt. Vi hjälper till att skapa dialog om hållbarhet där vi erbjuder perspektiv och idéer som inspirerar och utmanar dialogen i er organisation.

Mannaz kan hjälpa er att hitta möjligheter, planera genomförandet och skapa en färdplan som matchar er ambitionsnivå.

Skapa dialog

  • Finns det nya produkter att utveckla och befintliga produkter att designa mer hållbart?

  • Behöver ni ändra affärsmodell?

  • Kan ni ingå nya partnerskap och utvidga värdekedjan?

  • Kan ni designa nya produkter för att hålla längre, kunna repareras eller återanvändas för ett andra liv?

  • Vet ni hur er organisation uppfattar er omvandling mot ökad hållbarhet?

Se hur långt ni har kommit

  • Med Mannaz Sustainability Transformation Index kan du se hur långt du eller din organisation har kommit inom hållbarhet.

  • Frågeformuläret tar vanligtvis 5 minuter att genomföra, och resultatet ger dig en indikation på var din organisation befinner sig på en skala från 1 till 5. Du får också rekommendationer och idéer för nästa steg.

  • Gör testet här och se hur långt du har kommit. Eller skanna QR-koden och fortsätt på din mobil.Tag temperaturen på din grønne udvikling - hvor langt er du eller din organisation

Citat
“Arbetsgivare måste agera snabbt för att höja sina anställdas kompetens genom utbildningsinitiativ som fokuserar på kunskap och färdigheter inom hållbarhet.”
Brad Smith, Vice Chair & President, Microsoft
Utforska
Insikter om hållbarhet
Sustainability Succeed with sustainability targets together with your value chain

The year-end entails a performance evaluation of sustainability targets. We will see many companies not achieving their goals due to a lack of essential data and solutions in their value chain.
In this article, we provide examples of how to successfully meet sustainability targets through partnerships within your value chain and industry.

Sustainability Are you making the most of your company’s sustainability reporting?

Your organisation’s sustainability performance data can help you tap into wider opportunities if you dig them out of your annual report and breathe life into them. Be inspired in this article.

Sustainability Bridging Your Company´s Sustainability Skills Gap: A Crucial Step for Companies and the Planet

Sustainability skills gap refers to the shortage of professionals equipped with the knowledge, expertise, and competencies needed to drive sustainable initiatives within businesses. Addressing this gap is not only vital for the success of companies but also crucial for the well-being of our planet.

Our services

Read more about how we can help and inspire you.

Danish Industry x Mannaz Sustainability Programme

Masterclasses that strengthen your capabilities within Sustainability and ESG.

We focus on how the sustainability agenda brings both strategic opportunities and challenges to navigate within. We support you with a pragmatic approach to ESG that focuses on seizing opportunities, avoiding risks, and ensuring compliance with ESG reporting standards. We help you be aware of making the most of your verified ESG data and use them as the communication foundation, so you avoid greenwashing when communicating about your sustainability offerings and brand stories.

The four masterclasses combine important perspectives and experiences from experts and case companies.

Project management training integrating sustainability

Tailored project management training to ensure an updated project management skillset to deliver on strategy and customer expectations.

We tailor facilitation to ensure that the training supports the project managers in delivering on the organisation’s strategic sustainability targets as well as providing the action and data needed for organisations to be ESG compliant. We collaborate closely with organisations to select the key project management tools and templates to be upgraded with the relevant sustainability approach and data.

Sustainability Transformation

We help you embrace the complexity of sustainability transformations and find your way to build momentum and move your organisation forward.  

As sustainability demands increase from customers, regulators, and other key stakeholders, a focused effort on sustainability can strengthen reputation, attract talent, and create environmental, social, and financial success. We help you with the transformation to be compliant while seizing new opportunities by getting your organisation on board and skilled to innovate and deliver on sustainability.

Mannaz Sustainability Transformation Index

Take the temperature on your sustainability transformation and use the insights to strengthen your progress.

  • The index is designed to start, structure, and qualify conversations about sustainability in your organisation 
  • The index equips leaders with an overview of the internal perception of the organisation’s sustainability transformation performance. 
  • Perceptions often vary, so the index is a useful tool for choosing a matching differentiated approach to get people on board and improve impact.
  • The index assesses the transformation level based on the responses and gives recommendations for the next steps that match the organisation’s level.) 

Are you curious to read more about the Index? Then read:“Is your organisation implementing sustainability too slowly?”. 

Quote
“Employers must move quickly to upskill their workforce through learning initiatives focused on sustainability knowledge and skills”
Brad Smith, Vice Chair & President, Microsoft

Meet your team

Our team of people has a broad, impressive background in specific subject areas, academic theory, and human behaviour.

Senior Consultant
Senior Vice President
Senior Consultant
Vice President
Programmes

Discover sustainability programmes and training

Meet our clients

Become a part of our community


Nordic mindset.
Global footprint.

Sustainability is our commitment. We believe inclusion, diversity, psychological safety, and securing a sustainable green future are key drivers for business operations that are financially sound and future fit.

Mannaz is rated to be among the top 25 % sustainable businesses in our sector*.

Read more

Ecovadis ratingWe support un global compact

Nordic mindset. Global footprint.
The potential is people