Oavsett om du är ledare på hög nivå eller specialist så stimulerar personlig utveckling nya perspektiv och positiv påverkan på organisationen. Vårt coachningsprogram utvecklar dina lyssnarfärdigheter för rollen som katalysator. Vi erbjuder även 1:1 personlighetsanalyser som hjälper dig att hantera utmaningar och bygga självförtroende för att leda organisatoriska förändringar.
En ledares självmedvetenhet är ofta avgörande för affärsframgång. Så hur ökar man den?
Coaching är den bästa metoden för att stärka individer och utrusta dem med de resurser som behövs för att genomföra personlig och organisatorisk förändring.
Att hjälpa människor att prestera maximalt och nå sina mål förbättrar både personliga och organisatoriska förmågor.
Oavsett om det är ledare på hög nivå eller specialist kommer du att uppleva en utveckling av dina personliga reflektioner – upptäcka nya perspektiv och nya sätt att hantera utmanande uppgifter eller relationer.
Mannaz coacher är erfarna yrkespersoner och certifierade praktiker med expertis inom ledar- och talangutveckling, psykologi, arbetspsykologi, affärer och organisationsutveckling.
Varför dra nytta av coaching i din personliga utveckling:
Läs mer om hur vi kan hjälpa och inspirera dig.
Vårt team av kvalificerade medarbetare har en bred och gedigen bakgrund inom specifika ämnesområden, akademisk teori och mänskligt beteende.
