Gennem et praksisorienteret forløb opbygger du en solid værktøjskasse og får en helhedsforståelse for HR-arbejdet og personalejuraen, der er med til at styrke jeres organisation.
På Mannaz’ HR-uddannelse får du teori, værktøjer og træning i at planlægge og gennemføre HR-processer, udarbejde en analyse af jeres organisation og jeres omverden, samt hvordan du styrer implementeringen af HR-tiltag med henblik på at opnå de ønskede resultater.
Du får også en indgående forståelse for personalejura, facilitering og inddragende processer, lederunderstøttelse samt hvordan du sikrer forankring i organisationen og følger op på fremdriften.
Med denne kombination af vores grundlæggende HR uddannelse og kurset i personalejura får du fyldt hele din HR værktøjskasse op.
Du lærer at gå fra indsigt til handling med fokus på medarbejderudvikling, så du kan styrke både medarbejdere og din organisation.
Hele uddannelsens består af kurserne Mannaz HR-uddannelsen, samt HR-personalejura med en fremlæggelse af egen case som ”eksamen”. Køber du hele uddannelsen samlet, får du den til 29.999 kr. ekskl. moms – en besparelse på 14% ift. at købe hvert modul/kursus enkeltvis*.
Uddannelsen i HR er skræddersyet til medarbejdere med HR-ansvar i private og offentlige organisationer.
Du har begrænset eller ingen erfaring inden for HR-faget og arbejder med opgaver inden for personalepolitik, -jura, medarbejderudvikling og –ansættelse.
Titler vi ofte møder på uddannelsen er eks. HR-konsulent, HR medarbejder, HR Koordinator, HR-projektpartner, HR-ansvarlig, Administrativ medarbejder, specialkonsulent, Office Manager, HR Projektpartner, Chefkonsulent, Recruitment Manager, HR og administrationschef
Der er mange gode grunde til at tage HR-uddannelsen med personalejura. Du lærer de grundlæggende principper og værktøjer, som er nødvendige for at kunne udvikle, styre og implementere HR-processer på en effektiv og succesfuld måde. Samtidig får du en værdifuld indsigt i personalejura herunder kontrakter, aftaler, love og regler til at sikre juridisk korrekt HR-arbejde i din organisation.
Du vil på uddannelsen få muligheden for at styrke dine HR-kompetencer, få værdifuld indsigt og perspektiver samt lære at samarbejde med andre mennesker i en HR-relateret sammenhæng.
Bliv opdateret på lovkrav og overenskomster
Få tjek på alt det med småt
Styrk dine HR-kompetencer
Vær klædt på til at rekruttere, ansætte, fastholde og afskedige
Tag rollen som strategisk sparringspartner
Få nye værktøjer til medarbejderudvikling
Få teknikker til de vigtige og vanskelige samtaler
Vær parat til nye og større udfordringer
Større gennemslagskraft i HR-funktionen
Få HR-medarbejderen klædt på til at løfte opgaverne
Få en HR-funktion med bredt kendskab til de ansættelsesretlige regler
Undgå unødvendige personalesager med øget kendskab til relevant regulering
Få øget intern viden og dermed større gennemslagskraft i HR-funktionen
Opnå kendskab til reglerne ved opsigelse, ændringer i ansættelsesforhold og bortvisning
Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?
Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.
Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med HR-uddannelsen og personalejura.
