Mød
Nanna Svart
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/09/Nanna-Svart-532-A.jpg

Nanna Svart

Mannaz
Consultant

nsa@mannaz.com
+45 2068 0120
LinkedIn

Erfaring og baggrund

Hej!

Jeg er organisationspsykolog, coach og facilitator, der virkelig nyder vidundrene ved neuropsykologi, hvor jeg har publiceret og deltaget i nogle forskningsprojekter. Jeg stræber efter at integrere indsigt fra organisations- og neuropsykologi i min tilgang for at belyse komplekse organisationsstrukturer, mønstre inden for lederskab og menneskelig adfærd generelt.

Mere specifikt bruger jeg mine dage på at engagere mig i ledelsesudvikling (især nye ledere og linjechefer), coaching, procesfacilitering samt datadrevet organisationsudvikling. Det kan indebære at hjælpe en organisation med at indsamle deres egne data for at informere en strategiproces. Når det kommer til konkret faglig ekspertise vil jeg fremhæve viden om 1) at lede medarbejderes trivsel på hybridarbejdspladser, 2) brug af neuropsykologi inden for organisationsudvikling og 3) design af dataindsamling til strategisk beslutningstagning.

Branchemæssigt har jeg erfaring med at arbejde med (og for nogle inden for) organisationer inden for områder som f.eks. forskning/sundhedspleje, den offentlige sektor, NGO’er, transport, opstartsvirksomheder, kreative industrier, fagforeninger og teknologivirksomheder.

Kompetenceområder
  • Aktionslæring
  • Adult Development
  • Coaching
  • Coaching Leadership
  • Counseling
  • Data Analyse: Kvalitative og Kvantitative Metoder
  • Distance Leadership
  • Feedback on psychometric tools
  • Leadership Development Programs
  • Neuroscience
  • Organisationsudvikling
  • Recruiting
  • Research, evaluation and feedback
  • Survey construction
  • Workshop Facilitation
  • Vis alle 15
Uddannelse
  • Psykologi (Autoriseret)
Certificering
  • Coach/Mentor Individual Accreditation (EIA) (EMCC)
  • Leadership Versatility Index (LVI)
  • Train The Trainer by CISV International
  • Vis alle 3
“Udenfor arbejde finder du mig måske ude at vandre, hænge på en klatrevæg, lave acroyoga (en form for akrobatik) eller hænge ud i mit kollektiv. ”
Nanna Svart
Nanna Svarts kommende kurser
24. feb - 31. mar 2025
Informal Leadership
Tivoli Hotel & Congress Center, København V
3. apr - 5. maj 2025
Det uformelle lederskab
Mannaz A/S, København K
12. maj - 16. jun 2025
Informal Leadership
Tivoli Hotel & Congress Center, København V
1. sep - 8. okt 2025
Det uformelle lederskab
Mannaz A/S, København K
18. sep - 28. okt 2025
Informal Leadership
Mannaz A/S, København K
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Procesfacilitering Ny PKU-underviser
skyder med skarpt

Maja Rottbøll skyder med bue og pil, brænder for mennesker og har en skålefetich … og så er hun ny seniorkonsulent på Mannaz’ Aarhus-kontor. Her skal Maja afholde kurser, workshops og uddannelsesforløb med fokus på organisationsudvikling, ledelse, dialogværktøjer, psykologisk tryghed m.m. Kom tættere på Maja gennem 10 hurtige spørgsmål …

Projektledelse & Agile principper Er jeres projekter gearet
til en verden i forandring?

Mere volatile markeder, kortere produkt-livscyklusser, større fokus på medarbejdere, bæredygtighed og tolerance. Alt sammen er med til at gøre virksomhedens projekter mere udsatte for skift i forventninger og eksekveringsbetingelser. Derfor skal projektkultur, ledelse og organisering afspejle disse forhold, hvilket den nye PMBOK 7th fra PMI kan bidrage til.

Ledelse & Teamudvikling Pas på med multitasking, det stresser mere end det gavner

Kan du genkende følelsen af en uendelig to-do-liste? Vores moderne teknologi giver os mange muligheder for at engagere i flere opgaver på samme tid. Men hvordan reagerer vores hjerner egentligt på multitasking, og hvordan kan vi bruge vores kognitive ressourcer mest fornuftigt?

The potential is people