Mød
Louise Flyvholm Schwarz
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/09/Louise-Flyvholm-565-A.jpg

Louise Flyvholm Schwarz

Mannaz
Consultant

lfl@mannaz.com
+45 4517 6000
LinkedIn

Erfaring og baggrund

Min professionelle baggrund præges af nysgerrighed, en kvalitet, jeg ønsker at tage med mig ind i mit arbejdsliv. Med en bachelor i dans og aktuelt studerende på Kaospilot, med fokus på organisatorisk forandring og inkluderende ledelse er jeg meget dedikeret til at kombinere kropslige oplevelser med innovative ledelsespraksisser.

Min uddannelsesrejse har ikke blot formet min forståelse for processer, transformation, kreativitet og bevægelse, men har også vakt stor interesse for udvikling og læring hos både individer og grupper. Jeg brænder for at skabe arbejdspladser, hvor der er plads til forskelligheder, og hvor jeg ser det som vores fornemmeste opgave at etablere et rum, hvor alle kan være autentiske og bidrage fuldt ud.

Kompetenceområder
  • Adaptive Leadership
  • Change Management
  • Diversity & Inclusion
  • Vis alle 3
Uddannelse
  • Kaospilot
“Jeg tager mange ting med mig fra danses verden, derfor vil jeg gerne citere Martha Graham: "You are unique and if that is not furfilled then something has been lost"”
Louise Flyvholm Schwarz
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Förändringsledning & transformation Kliv in i 2025 med inre utvecklingsmål (IDG)– det är min nyårsönskan till dig!

Ett år tar farväl och ett nytt år säger hej. Men hur avslutar man ett år fyllt av krig, konflikter och naturkatastrofer med tacksamhet? Hur önskar man sig ett ljust och tryggt 2025 när det nya året inte verkar ljusare än 2024?

Change & Transformation Jump into 2025 with the ‘Inner Development Goals’ - that’s my New Year’s wish for you! 

A year says goodbye, and a new one says hello. But how to end a year filled with wars, conflicts, and natural disasters on a grateful note? How do you wish for a bright and safe 2025 when the new year doesn’t seem any brighter than 2024?

Forandringsledelse & Transformation Hop ind i 2025 sammen med ‘Inner Development Goals’ - det er mit nytårsønske til dig!

Et år takker af og et nyt siger goddag. Men hvordan takker man for et år fyldt med krige, konflikter og naturkatastrofer? Hvordan ønsker man et lyst og trygt 2025, når det nye år ikke virker mere lyst end det foregående?

The potential is people