Mød
Lasse Due Andersen
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2024/02/Lasse-Due-Andersen-2064-scaled.jpeg

Lasse Due Andersen

Mannaz
Associated Consultant
Erfaring og baggrund
Lasse Due Andersens kommende kurser
27. nov - 12. dec 2025
Adfærdsdesign og ledelse
Mannaz A/S, København K
4. feb - 5. mar 2026
Adfærdsdesign og ledelse
Tivoli Hotel & Congress Center, København V
4. maj - 26. maj 2026
Adfærdsdesign og ledelse
Crowne Plaza, København S
9. sep - 1. okt 2026
Adfærdsdesign og ledelse
Bella Sky, København S
25. nov - 10. dec 2026
Adfærdsdesign og ledelse
Mannaz A/S, København K
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Leaders & Teams Leadership in a historical perspective

Stay Awake.
The best advice for leaders today is simple: stay awake, curious, and open! So much is happening in the world that anyone who assumes everything will remain the same is living dangerously. We are witnessing a paradigm shift, a turning point, a transformation, a revolution—depending on temperament and personality. The bottom line is this: we are heading towards a new normal. Something completely different is about to become standard. Business as usual belongs to the past; it is fading into the mist behind us. We are on uncertain ground; in a somewhat glib way, we speak of how geopolitical tectonic plates are shifting so dramatically these years that we must adapt to entirely new realities.

Ledelse & Teamudvikling Fremtidens ledere skal stå fast i en hurtig verden - og støtte deres medarbejdere i at gøre det samme

Som menneske kan man føle afmagt i vores foranderlige verden. Men som leder er der en forventning om, at man står stærkt og er en stabil støtte for dine medarbejdere – og samtidig tør være sårbar og give udtryk for din egen tvivl. Men hvordan gør man det, og hvilken ledelsesstil er den rigtige? For hvordan bliver man en stabil og visionær leder i temmelig kaotisk verden?

Bæredygtighed Nye bæredygtighedskompetencer gør akademikere i stand til at hjælpe med virksomheders grønne omstilling

Gennem et målrettet opkvalificeringsforløb for akademikere med en lang videregående uddannelse har Mannaz givet deltagerne nye bæredygtighedskompetencer, som de har sat i spil i virksomheder og skabt direkte værdi. Forløbet har dermed skabt værdi både for deltagere og praktikvirksomheder.

The potential is people