Mød
Josefine Franklin Skotte

Josefine Franklin Skotte

Associated Consultant
Erfaring og baggrund

Josefine is a trainer, senior advisor and project consultant in project and change management.
She is a certified Trainer of PRINCE2®, PRINCE2 Agile® and business coach / mentor.

Josefine has more than 20 years of experience as a project manager, consultant and advisor in both private and public companies, primarily in Denmark, but also across the Nordic region and Europe. Including Region Syddanmark, DISA, KMD, Forsvaret, DONG, PFA, Atea Group and Codan.

Josefine works analytically and action-oriented with a focus on problem solving, possibilities and results, with special ability to handle and convey complex organizational contexts.

Kompetenceområder
  • Agile Project Methods
  • Change Management
  • Project Management
  • Project Management IT
  • Risk management
  • Vis alle 5
Certificering
  • DSDM Agile Project Management
  • ITIL 4 Foundation Certification
  • NGH Certified Hypnotherapist
  • NLP Business Practitioner
  • NLP Coach
  • Prince2 Agile Practitioner
  • Prince2 Agile Trainer
  • PRINCE2 Foundation
  • PRINCE2 Practicioner
  • PRINCE2 Trainer
  • SAFe
  • Vis alle 11
Josefine Franklin Skottes kommende kurser
2. sep - 4. sep 2024
PRINCE2 Agile® Practitioner
Mannaz A/S, København K
12. sep - 13. sep 2024
PRINCE2® Practitioner
Bella Sky, København S
23. sep - 25. sep 2024
PRINCE2® Foundation
Mannaz A/S, København K
23. okt - 25. okt 2024
Projektledelse 2
Tivoli Hotel & Congress Center, København V
13. nov - 15. nov 2024
Projektledelse 1
Mannaz A/S, København K
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Ledelse & Teamudvikling Få gode råd til at lede originalitet

Diversitet og inklusion er vigtige parametre i målet om at skabe innovation og nytænkning. Men at lede passionerede og originale personligheder kræver særlige ledelseskompetencer. Inspireret af kreative og kunstneriske organisationer udforsker vi, hvordan ledere kan skabe rum for originalitet og forløse det fulde potentiale i en mangfoldig arbejdsstyrke.

Ledelse & Teamudvikling Deling af ledelse øger talentmassen og fører til bedre lederrekruttering

Vi giver vores ledertalenter for dårlige muligheder for at øve sig i ledelse.

Projektledelse & Agile principper Er ’Agile’ stadig værd at kigge nærmere på?

Ifølge Cambridge Dictionary betyder agil at kunne håndtere nye situationer eller ændringer hurtigt og succesfuldt. Det betyder, at en agil organisation skal have fleksible ledelsessystemer, der hurtigt kan tilpasse sig ændringer og udnytte muligheder.

The potential is people