Mød
Jon Løbner

Jon Løbner

Associated Consultant

Send en email
21235410

Erfaring og baggrund

Jeg har siden 2003 beskæftiget mig intensivt med projektledelse, både som projektleder, porteføljeleder og som underviser. Jeg har en bred praktisk og teoretisk indsigt i alle de førende projektledelses-systemer såsom PRINCE2, PMI, IPMA og SCRUM.

Siden 2015 har jeg arbejdet som projektleder og digitaliseringskonsulent i Syddjurs Kommune og har gennemført en lang række digitaliseringsprojekter med fokus på digital kommunikation.

Siden 2013 har jeg arbejdet som PRINCE2 Træner og Virksomhedskonsulent, hvor jeg har undervist flere hundrede kursister og ført dem trygt igennem certificeringen med en meget høj beståelsesgrad. Jeg har hjulpet virksomheder med at implementere projektmodeller og tilpasse PRINCE2 til deres verden.

Jeg har flere års erfaring som projektleder i forskellige private IT-virksomheder, hvor jeg har styret slagets gang i forbindelse med implementering af CMS-løsninger til større danske kunder. Jeg har haft hovedansvaret for hele projektporteføljen.

Kompetenceområder
  • Dissemination
  • Facilitation
  • Project Management
  • Vis alle 3
Certificering
  • IPMA D
  • ITIL 4 Foundation Certification
  • PRINCE2 Accredited Trainer
  • PRINCE2 Foundation
  • PRINCE2 Practicioner
  • Vis alle 5
Jon Løbners kommende kurser
9. dec - 11. dec 2024
PRINCE2® Foundation
Mannaz, Aarhus N
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Ledelse & Teamudvikling Få gode råd til at lede originalitet

Diversitet og inklusion er vigtige parametre i målet om at skabe innovation og nytænkning. Men at lede passionerede og originale personligheder kræver særlige ledelseskompetencer. Inspireret af kreative og kunstneriske organisationer udforsker vi, hvordan ledere kan skabe rum for originalitet og forløse det fulde potentiale i en mangfoldig arbejdsstyrke.

Ledelse & Teamudvikling Deling af ledelse øger talentmassen og fører til bedre lederrekruttering

Vi giver vores ledertalenter for dårlige muligheder for at øve sig i ledelse.

Projektledelse & Agile principper Er ’Agile’ stadig værd at kigge nærmere på?

Ifølge Cambridge Dictionary betyder agil at kunne håndtere nye situationer eller ændringer hurtigt og succesfuldt. Det betyder, at en agil organisation skal have fleksible ledelsessystemer, der hurtigt kan tilpasse sig ændringer og udnytte muligheder.

The potential is people