Mød
Jon Løbner
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/10/Jon_lobner_1828.jpg

Jon Løbner

Mannaz
Associated Consultant
Erfaring og baggrund

Jeg har siden 2003 beskæftiget mig intensivt med projektledelse, både som projektleder, porteføljeleder og som underviser. Jeg har en bred praktisk og teoretisk indsigt i alle de førende projektledelses-systemer såsom PRINCE2, PMI, IPMA og SCRUM.

Siden 2015 har jeg arbejdet som projektleder og digitaliseringskonsulent i Syddjurs Kommune og har gennemført en lang række digitaliseringsprojekter med fokus på digital kommunikation.

Siden 2013 har jeg arbejdet som PRINCE2 Træner og Virksomhedskonsulent, hvor jeg har undervist flere hundrede kursister og ført dem trygt igennem certificeringen med en meget høj beståelsesgrad. Jeg har hjulpet virksomheder med at implementere projektmodeller og tilpasse PRINCE2 til deres verden.

Jeg har flere års erfaring som projektleder i forskellige private IT-virksomheder, hvor jeg har styret slagets gang i forbindelse med implementering af CMS-løsninger til større danske kunder. Jeg har haft hovedansvaret for hele projektporteføljen.

Kompetenceområder
  • Dissemination
  • Facilitation
  • Project Management
  • Vis alle 3
Certificering
  • IPMA® Level D Certified in Project Management
  • ITIL® 4 Foundation
  • PRINCE2 Accredited Trainer
  • PRINCE2 Foundation
  • PRINCE2 Practicioner
  • Vis alle 5
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Public management & Organisational development Why Is Trust So Difficult?

Future welfare problems require us to examine politicians’ desire for yet another trust reform and identify why it is difficult to replace control with trust. Consequently, leaders must change their understanding of building and maintaining trust in employees.

Förändringsledning & transformation Kliv in i 2025 med inre utvecklingsmål (IDG)– det är min nyårsönskan till dig!

Ett år tar farväl och ett nytt år säger hej. Men hur avslutar man ett år fyllt av krig, konflikter och naturkatastrofer med tacksamhet? Hur önskar man sig ett ljust och tryggt 2025 när det nya året inte verkar ljusare än 2024?

Change & Transformation Jump into 2025 with the ‘Inner Development Goals’ - that’s my New Year’s wish for you! 

A year says goodbye, and a new one says hello. But how to end a year filled with wars, conflicts, and natural disasters on a grateful note? How do you wish for a bright and safe 2025 when the new year doesn’t seem any brighter than 2024?

The potential is people