Mød
Jon Løbner
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/10/Jon_lobner_1828.jpg

Jon Løbner

Mannaz
Associated Consultant
Erfaring og baggrund

Jeg har siden 2003 beskæftiget mig intensivt med projektledelse, både som projektleder, porteføljeleder og som underviser. Jeg har en bred praktisk og teoretisk indsigt i alle de førende projektledelses-systemer såsom PRINCE2, PMI, IPMA og SCRUM.

Siden 2015 har jeg arbejdet som projektleder og digitaliseringskonsulent i Syddjurs Kommune og har gennemført en lang række digitaliseringsprojekter med fokus på digital kommunikation.

Siden 2013 har jeg arbejdet som PRINCE2 Træner og Virksomhedskonsulent, hvor jeg har undervist flere hundrede kursister og ført dem trygt igennem certificeringen med en meget høj beståelsesgrad. Jeg har hjulpet virksomheder med at implementere projektmodeller og tilpasse PRINCE2 til deres verden.

Jeg har flere års erfaring som projektleder i forskellige private IT-virksomheder, hvor jeg har styret slagets gang i forbindelse med implementering af CMS-løsninger til større danske kunder. Jeg har haft hovedansvaret for hele projektporteføljen.

Kompetenceområder
  • Dissemination
  • Facilitation
  • Project Management
  • Vis alle 3
Certificering
  • IPMA® Level D Certified in Project Management
  • ITIL® 4 Foundation
  • PRINCE2 Accredited Trainer
  • PRINCE2 Foundation
  • PRINCE2 Practicioner
  • Vis alle 5
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Procesfacilitering Proceskonsultation er den produktive omvej til god projektledelse

Vi kender alle scenariet: En velgennemtænkt projektplan er på plads, deadlines er sat, og opgaverne er fordelt. Men alligevel går det galt. Ikke fordi planen er dårlig, men fordi den menneskelige faktor er undervurderet. Og det er her proceskonsultation og facilitering kommer ind i billedet.

Procesfacilitering Bolleveninder, spaghettigudstjeneste og proceskonsulenter

Svend Brinkmann havde for nylig et opslag på Instagram, hvor han uden videre sidestillede ordene ”bolleveninder, spaghettigudstjenesten og proceskonsulenter med ordet indvoldsorm” – som værende sprogets grimmeste ord (citeret efter Søren Ulrik Thomsen). Det fangede min opmærksomhed, da jeg selv arbejder som proceskonsulent og samtidig er ansvarlig for Mannaz’ populære proceskonsulent-uddannelse. Jeg tænkte først, at det var et fordomsfuldt opslag – for hvad ved Svend Brinkmann egentlig om proceskonsulenter?

Diversitet & Inklusion Stærkt partnerskab sætter fokus på ledelse, diversitet og mental sundhed

Mannaz styrker det strategiske partnerskab med Goodtalks for at fremme positive forandringer på danske arbejdspladser. Vores fælles mission er at støtte ledere i at skabe inkluderende og robuste arbejdspladser, så de kan navigere dygtigt og effektivt trods modstand. Tidens lederskab handler om at gøre en langsigtet, positiv forskel – både for ’people, planet & profit.’

The potential is people