Mød
Emil Lindeløv Vestergaard
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/10/Emil-Lindelov-Vestergaard-361-A.jpg

Emil Lindeløv Vestergaard

Mannaz
Client Director

elv@mannaz.com
+45 4517 6000
LinkedIn

Erfaring og baggrund

Jeg er en chefkonsulent i Mannaz’ afdeling for digitale leverancer, hvor vi arbejder med at styrke organisatorisk udvikling og individuel læring gennem digitale læring og digitale værktøjer.

Jeg arbejder primært med:

– Digital læring og læringsplatforme
– Digitale værktøjer
– Projektledelse

Jeg er uddannet erhvervspsykolog med fokus på organisatorisk udvikling, ledelse og coaching. Jeg er også en tidligere softwareudvikler med erfaring inden for en bred vifte af digitale teknologier. Endelig har jeg solid erfaring som projektleder med evnen til at sikre klarhed og fremgang i både små og store projekter.

Kompetenceområder
  • Coaching
  • Digital Learning
  • Project Management
  • Vis alle 3
Uddannelse
  • Organisationspsykologi
  • Psykologi
  • Coaching og Ledelse
  • Vis alle 3
“God anvendelse af digitale værktøjer kan styrke effekten af næsten alt, hvad vi gør.”
Emil Lindeløv Vestergaard
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Förändringsledning & transformation Kliv in i 2025 med inre utvecklingsmål (IDG)– det är min nyårsönskan till dig!

Ett år tar farväl och ett nytt år säger hej. Men hur avslutar man ett år fyllt av krig, konflikter och naturkatastrofer med tacksamhet? Hur önskar man sig ett ljust och tryggt 2025 när det nya året inte verkar ljusare än 2024?

Change & Transformation Jump into 2025 with the ‘Inner Development Goals’ - that’s my New Year’s wish for you! 

A year says goodbye, and a new one says hello. But how to end a year filled with wars, conflicts, and natural disasters on a grateful note? How do you wish for a bright and safe 2025 when the new year doesn’t seem any brighter than 2024?

Forandringsledelse & Transformation Hop ind i 2025 sammen med ‘Inner Development Goals’ - det er mit nytårsønske til dig!

Et år takker af og et nyt siger goddag. Men hvordan takker man for et år fyldt med krige, konflikter og naturkatastrofer? Hvordan ønsker man et lyst og trygt 2025, når det nye år ikke virker mere lyst end det foregående?

The potential is people