Mød

Ditte Enevoldsen

Client Director

Ditte rådgiver primært inden for:

Forandringsledelse & Transformation
Ledelse & Teamudvikling
Strategi & Organisationsudvikling

Erfaring og baggrund

Som ledelseskonsulent hjælper jeg organisationer og ledere på tværs af brancher med strategieksekvering og transformation samt optimering af centrale operationelle processer og organisationsdesign.

Med en praktisk og struktureret tilgang identificerer jeg jeres behov og underliggende krav og støtter jeres ledere og teams i at levere optimalt. Jeg er specialiseret i transformationsledelse og operationel optimering. Min erfaring spænder over forskellige industrier, hvilket gør mig i stand til at bringe skræddersyede strategier og innovative løsninger til virksomhedens strategiske udfordringer udfordring.

Kompetenceområder

Virksomhedsrådgivning
Forandringsledelse
Digital Transformation
Transformation
Organisationsudvikling
Organisationers fremtid
Strategiudførelse
Forretningsudvikling
Udvikling af lederteam
Team performance
Vis alle 10

Uddannelse

Strategi, Organisation og Ledelse

Certificering

SAFe® Agilist
Change Management Foundation (APMG)
DiSC®
Hogan Assessment Certification
IPMA® Level D Certified in Project Management
Lumina Spark
MBTI® Step 1
Vis alle 7

“True impact is achieved through collaboration, where diverse perspectives unite to create innovative solutions. Together, we can transform challenges into opportunities and drive meaningful change.”

Ditte Enevoldsen

Viden om

Bliv inspireret af artikler om Forandringsledelse & Transformation

Ledelse & Teamudvikling Leder i 2025. Det her skal du vide...

Ved at prioritere empati kan ledere styre deres organisationer mod bæredygtig succes i en stadigt foranderlig verden.

Leaders & Teams Leader of 2025: Change is not a project - it is you

Stop scoping change as projects but start making new digital advancements accessible and integrate adaptability as a key leadership skill. When change has become a constant and fundamental condition of leading organisations, the ability to manage change can no longer be separated as a moment in time activity. The inherent ability of quickly and organically responding to changing conditions is not the competitive parameter that will separate successful organisations from those who will be left behind.

Bæredygtighed Styrk din mentale sundhed og dit lederskab

Styrk din mentale sundhed og lederskab.
Book i dag og få 20% rabat på dit næste kursus.

Se flere nyheder og artikler