Mød
Charlotte Norqvist Juul
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2024/07/Charlotte-Norqvist-Juul-2073.avif

Charlotte Norqvist Juul

Mannaz
Associated Consultant

Send en email

LinkedIn

Charlotte rådgiver primært inden for:

  • Ledelse & Teamudvikling
Erfaring og baggrund
Kompetenceområder
  • Change Management
  • Coaching Executive
  • Coaching Teams
  • Coach-Trainer
  • Emotional Intelligence
  • DiSC
  • Enneagram
  • facilitator training
  • Communication
  • Conflict Management
  • Management
  • Presentation skills and techniques
  • Workshop Facilitation
  • Therapy
  • Team Development
  • Personal Development
  • Vis alle 16
“Charlotte er en underviser med et særligt fokus på inddragelse. Hun er kendt for sin dynamik og ekspertise inden for psykologisk rådgivning, kommunikation og samarbejde, lederudvikling, konflikthåndtering og formidlingstræning. ”
Charlotte Norqvist Juul
Charlotte Norqvist Juuls kommende kurser
29. jan - 31. jan 2025
Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft
Crowne Plaza, København S
6. feb - 2. apr 2025
17. mar - 19. mar 2025
2. apr - 4. apr 2025
8. apr - 6. jun 2025
Viden om
Bliv inspireret af artikler om Ledelse & Teamudvikling
Ledelse & Teamudvikling Hvad kan OL-guldvinder Viktor Axelsen lære os som leder og menneske?

Vi har alle prøvet det. At miste sig selv, handle i sine følelsers vold og slå hjernen fra … og ikke mindst fortryde det bagefter. Men det gode er, at vi kan træne vores emotionelle intelligens ved brug af en 3R-model – inspireret af Viktor Axelsen.

Ledelse & Teamudvikling 6 råd til psykologisk tryghed på arbejdspladsen

Psykologisk tryghed på arbejdet er afgørende for trivsel og produktivitet. Når medarbejdere føler sig trygge, tør de tage chancer og komme med idéer.

Ledelse & Teamudvikling Pas på med multitasking, det stresser mere end det gavner

Kan du genkende følelsen af en uendelig to-do-liste? Vores moderne teknologi giver os mange muligheder for at engagere i flere opgaver på samme tid. Men hvordan reagerer vores hjerner egentligt på multitasking, og hvordan kan vi bruge vores kognitive ressourcer mest fornuftigt?

The potential is people