Mød
Anne Mikkelsen

Anne Mikkelsen

Junior Consultant
Erfaring og baggrund

Gennem min uddannelse og karriere har jeg haft det store privilegie at arbejde og studere i flere lande inklusiv USA, Irland, Danmark og Storbritannien, hvor jeg har arbejdet i både den offentlige og private sektor. Jeg tror i høj grad på, at et internationalt og tværsektorielt udsyn er essentielt, når man håndterer nutidens globale udfordringer.

I kernen af mit arbejde, er min passion for at hjælpe organisationer accelerere deres bæredygtighedsrejser og realisere deres potential til at have en positiv impact på mennesker og planeten og samtidig være profitable.

Jeg tilgår alle projekter med optimisme og nysgerrighed.

Kompetenceområder
  • Leading sustainability
  • Stakeholder engagement
  • Sustainable Leadership
  • Vis alle 3
Uddannelse
  • Sociologi
“"Profits should come not from creating the world's problems, but from solving them." - Paul Polman, Former CEO of Unilever ”
Anne Mikkelsen
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Ledelse & Teamudvikling Få gode råd til at lede originalitet

Diversitet og inklusion er vigtige parametre i målet om at skabe innovation og nytænkning. Men at lede passionerede og originale personligheder kræver særlige ledelseskompetencer. Inspireret af kreative og kunstneriske organisationer udforsker vi, hvordan ledere kan skabe rum for originalitet og forløse det fulde potentiale i en mangfoldig arbejdsstyrke.

Ledelse & Teamudvikling Deling af ledelse øger talentmassen og fører til bedre lederrekruttering

Vi giver vores ledertalenter for dårlige muligheder for at øve sig i ledelse.

Projektledelse & Agile principper Er ’Agile’ stadig værd at kigge nærmere på?

Ifølge Cambridge Dictionary betyder agil at kunne håndtere nye situationer eller ændringer hurtigt og succesfuldt. Det betyder, at en agil organisation skal have fleksible ledelsessystemer, der hurtigt kan tilpasse sig ændringer og udnytte muligheder.

The potential is people