Lydie Lambert

Jeg er en forandringsleder og projektleder. Mit ansvarsområder er indenfor rådgivning, strategi og implementering i projekter fra forskellige områder, for eks. IT, ejendomsudvikling, organisationsudvikling, HR, DEI, universitetsverden, og finansbranchen.

For mig er det især vigtigt, at medarbejdere og ledere i organisationer kan udfolde deres fulde faglige potentiale, mens de er på arbejde. Derfor bruger jeg min specialiseret viden i diversitet og inklusion for at integrere nye processer og strukturer som støtte op om netop det. Jeg faciliterer i et trygt og professionelt miljø hvor nye løsninger skabes mens vi også anerkender det der allerede virker godt.

Mit fokus er på udvikling i virksomhedskultur og ledelse, som bringer forskellige perspektiver sammen for at skabe unikke, pragmatiske og systemiske ændringer der optimerer performance og trivsel. Det kan kun ske når der er praktiske og realistiske processer som er let at forstå og nemme at tage i brug.

Jeg er opvokset i USA, har boet i Tyskland og er i Danmark siden 2008. Udover min international baggrund, har jeg dyrket meditation i mere end 20 år og undervist i mindfulness på arbejdspladser.