Offentlig ledelse & Organisationsudvikling

Sundhedsreformen

Formålet er at styrke sundhedstilbud tæt på borgerne og sikre mere lige adgang til sundhedsydelser i hele landet. Hvad skal du være obs på i implementeringen? Få svaret i denne introduktion.
intro

Sundhedsreform 2025

Formålet er at styrke sundhedstilbud tæt på borgerne og sikre mere lige adgang til sundhedsydelser i hele landet. Samt at understøtte et samlet sundhedsvæsen i at mere behandling og forebyggelse sker nært.

Med reformen etableres 17 nye sundhedsråd, som er stående udvalg under regionsrådene med både regional og kommunal repræsentation. Deres opgave bliver at varetage den lokale omstilling og udvikling af et samlet sundhedsvæsen på vegne af regionerne.

Reformen flytter ansvaret for en række kommunale opgaver til regionerne, herunder midlertidige sengepladser, akut sygepleje, patientrettet forebyggelse, specialiseret rehabilitering mm.

Hvad skal du være OBS på?

  • På den korte bane skal kvaliteten i serviceydelserne sikres i overgangsfasen.

  • Ellers er opgaverne, at definere en klar ansvarsfordeling mellem kommuner og regioner.
  • De 17 sundhedsråd koordinerer tværsektorielle initiativer.
  • Teknologisk infrastruktur og samarbejdsplatforme.
  • Kapacitetsopbygning i kommunerne.
  • Sygeplejerskers og almen praksis’ rolle før et større ansvar.
  • Risiko for geografisk ulighed.

Hvad kan vi hjælpe med?

  • Vi kan hjælpe med at gennemføre en implementering af reformen med fokus på en løbende involvering af de vigtigste interessenter.

  • Vi kan hjælpe med erfaringer fra samarbejde om implementering af tidligere reformer indenfor sundhedsområdet.

Vil du høre mere? 

Vores to eksperter har begge erfaringer fra samarbejde om implementering af tidligere reformer.

Kontakt Anne Friland og Henrik Schelde Andersen,
og få svar på dine spørgsmål.

Client Director

hsa@mannaz.com
+45 2156 0156

Client Director

afr@mannaz.com
+45 2256 6461

Inspiration
Offentlig ledelse & Organisationsudvikling Reformstorm sender medarbejdere ud i gevaldigt blæsevejr

Folketinget har vedtaget en lang række reformer for 2025, som skal gentænke velfærden på nogle væsentlige områder. Alle 6 reformer skal implementeres, og det får stor betydning for medarbejderne. Derfor taler mange medarbejderne lige nu om, at de står i en reformstorm.

Offentlig ledelse & Organisationsudvikling Folkeskolereformens kvalitetsprogram

Den nye folkeskoleaftale har fokus på at forbedre kvaliteten af undervisningen og skabe bedre læringsmiljøer for eleverne. Hvad skal du være obs på i implementeringen? Kan godt igang med denne introduktion.

Offentlig ledelse & Organisationsudvikling Ældrereformen

Ældrereformen har til formål at forbedre livskvaliteten for ældre borgere ved at sikre bedre pleje og flere valgmuligheder. Hvad skal du være obs på i implementeringen? Kan godt igang med denne introduktion.

kurser
kurser til offentlige ansatte

Kom på kursus

Innovation

Innovation med impact

Bliv klædt på til at skabe innovative løsninger der skaber vækst og nye retninger.
Innovation kan godt være et lidt abstrakt begreb, uden konkret indhold. Her får du overblik over forskellige aspekter af innovation. Du bliver i stand til rent faktisk at få innovation til at virke, ved hjælp af konkrete værktøjer og metodikker.

2 dage 11.999 kr. ekskl. moms
Innovation

Designtænkning – skab innovative løsninger

Lær brugerdreven innovation med Design Thinking, som egner til at lave prototyper og processer. Mobilisér dit team omkring et fælles mål gennem aktiv inddragelse. Få redskaberne til at starte store forandringer i de små.

3 dage 14.999 kr. ekskl. moms
Ledelse

Adfærdsdesign og ledelse

Skab de ønskede adfærdsændringer blandt dine medarbejdere.
På dette kursus får du en teoretisk og praktisk indføring i adfærdsdesign. Med udgangspunkt i virkelige cases får du konkrete teknikker til, hvordan du som leder kan påvirke dine medarbejderes adfærd.

2 dage 16.999 kr. ekskl. moms

Gør som 20.000 andre

Få mere inspiration og indsigt til dit daglige arbejde.


The potential is people