Nedenfor kan du vælge de områder/kompetencer, du ønsker at blive klogere på.
Søger du noget helt bestemt, skal du bruge søgefunktionen øverst på siden.
Indtast søgeordet og vælg ‘Søg i artikler’.
Overvejer du at tage en coachinguddannelse, men er i tvivl om hvilken uddannelse, du skal vælge - og hvad udbyttet er? Så læs med her, hvor uddannelsesansvarlig Lotte Foged Lindström forklarer, hvad en EMCC-coachinguddannelse tilbyder – og hvordan uddannelsen inkluderer både etiske standarder, netværksdannelse, teoretisk viden og systemisk tænkning.
Effektiv eksekvering af strategi og målrettet transformation er afgørende for en organisations overlevelse og vækst. Uden en effektiv udførelse vakler selv de mest geniale strategier. Det er broen mellem vision og virkelighed, idet strategien forvandler planer til håndgribelige resultater.
Vi har brug for klarhed, fællesskab og styrket sammenhold, skriver Marianne Egelund Siig i POV-International, hvor hun ser på ligestillingsåret, der gik. I 2024 gik det tilbage for kvinders rettigheder i mange dele af verden. Men der bliver også kæmpet imod tilbageslagene og for en anden retning. Det er der i høj grad brug for.
Behovet for innovation og forandring har aldrig været mere aktuel – og alt tyder på, at det er en udvikling, som blot vil accelerere i 2025 og fremover. Samtidig bliver projekterne udsat for hyppige ændringer og forandringer undervejs, som gør det umuligt at gennemføre projekter efter den gamle opskrift. Derfor får du som projektleder her gode råd til seks vigtige fokusområder for 2025.
Er du leder eller facilitator af et agilt team? Og er du optaget af hvordan dit projektteams lykkes? Tilmeld dig for at modtage løbende tips og tricks til effektiv agil teamfacilitering direkte i din indbakke.
Når du holder oplæg, er til møde eller indgår i en dialog med et menneske, er kommunikation, udstråling og budskab essentielt for, hvordan du opfattes. Hvordan dine pointer opfanges af dine kollegaer handler om din personlige gennemslagskraft
Alle steder, hvor mennesker mødes fra forskellige faglige og personlige baggrunde, vil konflikter uundgåeligt opstå. Konflikter kan være både små og store og opleves som mere eller mindre betydningsfulde, men i alle situationer er en vellykket konflikthåndtering nødvendig.
Hvordan reagerer du under pres? Hvordan bidrager du i et samarbejde? Og hvordan foretrækker du at træffe beslutninger? Sådanne spørgsmål kan lede dig nærmere, hvilken personlighedstype du har. Med en personlighedstest kan du få dyb indsigt i dig selv, dine adfærdsmønstre og præferencer som medarbejder.
Relationer er grundstenen i alle processer. Ligesom i privaten, kan gode relationer i ens professionelle arbejdsliv også føre til udvikling, støtte og anerkendelse - og bruges til at nå nye højder gennem sparring og samarbejde.
Lige meget hvornår du forsøger at overbevise, inspirere eller fremlægge dine egne ideer og overbevisninger, så er måden du gør det på helt centralt. For at få indvirkning på dine lyttere og have mulighed for at skabe positive forandringer, skal du nemlig formå at brænde igennem med dit budskab.
