9. januar 2025
Af Jesper Teglgaard
I ESG står “E” for “Environmental” (miljømæssige), “S” står for “Social” (sociale), og “G” står for “Governance” (styring). Disse tre bogstaver repræsenterer forskellige aspekter af bæredygtighed og ansvarlig virksomhedspraksis.
I ESG står “E” for “Environmental”, hvilket betyder “miljømæssige” faktorer. Dette aspekt af ESG-analysen fokuserer på virksomheders indvirkning på miljøet og deres praksis i forhold til miljømæssig bæredygtighed. Det omfatter vurderingen af miljørisici, reduktion af miljøpåvirkning og forvaltning af naturressourcer.
En virksomheds miljømæssige præstationer og tiltag kan variere betydeligt afhængigt af industri og sektor. For eksempel kan et energiselskab blive vurderet ud fra dets indflydelse på klimaet, forbrug af fossile brændstoffer og investeringer i vedvarende energikilder. På den anden side kan en produktionsvirksomhed blive bedømt på dens affaldshåndtering, forurening og energieffektivitet.
Inden for ESG-konteksten fokuserer “E” på at identificere og forstå en virksomheds miljømæssige risici og muligheder samt dens indvirkning på klimaet og økosystemer. Det indebærer også vurdering af virksomhedens strategier og politikker for at reducere CO2-udledning, mindske affaldsproduktionen og sikre en bæredygtig brug af naturressourcer.
Begreber som klimaforandringer, ressourceforvaltning, økosystembevarelse og cirkulær økonomi er centrale inden for det miljømæssige område af ESG. Virksomheder opfordres til at identificere og minimere deres negative påvirkning af miljøet gennem en kombination af interne politikker, teknologiske innovationer og samarbejde med interessenter.
Implementeringen af bæredygtige praksisser kan omfatte anvendelse af vedvarende energikilder, effektiv ressourceudnyttelse, affaldsreduktion, genbrug og genanvendelse samt bevarelse af naturlige levesteder. Virksomheder kan også arbejde på at forstå deres klimaaftryk gennem udledningsmålinger, fastsættelse af mål for emissionerne og udvikling af strategier for emissionsoptimering.
Investorer, forbrugere og interessenter er blevet mere opmærksomme på virksomheders miljømæssige præstationer og påvirkning. Derfor er ESG-analyser og rapportering blevet stadig vigtigere for at opretholde en positiv virksomhedsimage, tiltrække investeringer og opnå konkurrencefordele.
I det hele taget er “E” i ESG et vigtigt element i analysen og vurderingen af en virksomheds bæredygtighedsprofil og dens evne til at forvalte og reducere dens miljøpåvirkning. Integreringen af miljømæssige faktorer i forretningspraksis og beslutningsprocesser er afgørende for at opnå en mere bæredygtig og ansvarlig fremtid.
Få bæredygtighed og ESG til at leve i hele organisationen.
Kurset til dig ønsker en konkret fremgangsmåde til at gøre organisationen mere bæredygtig med tæt kobling til jeres strategi, kunder/brugere, omverden – og ikke mindst de resultater, som I ønsker at skabe.
Skab en fremtidssikret organisation med diversitet, ligestilling og inklusion.
Deltag på denne unikke uddannelse, og få fyldt din værktøjskasse med viden og konkrete strategier, så du kan lede og understøtte forankringen af diversitet og inklusion i din organisation. Dermed øger du trivslen, skaber bedre beslutningskraft og øger bundlinjen.
Bliv klogere på Dansk Standard 5001, og lær at arbejde målrettet med ligestilling og diversitet.
Ønsker du at styrke dit nærvær og skabe rum til refleksion? Som leder skal du være noget for dig selv for at have noget at give til dine medarbejdere. På dette kursus lærer du et nyt tankesæt, en ny måde at være leder på, og du få konkrete redskaber til at skabe tid til refleksion.
