Bæredygtighed

Bæredygtig ledelse

Det kræver en god leder at implementere bæredygtighed i virksomheden, hvis I vil lykkes med bæredygtighedsdagsordenen. Læs meget mere her.


Artikel

Hvad er bæredygtig ledelse?

Bæredygtig ledelse er en komplet tilgang, der integrerer sociale, miljømæssige og økonomiske aspekter. Bæredygtig ledelse refererer til den praksis, hvor ledere arbejder hen imod bæredygtighed i beslutningstagningen blandt andet for at sikre, at virksomheden opererer på en måde, der er forsvarlig for nuværende og fremtidige generationer.

I en verden, der står over for udfordringer som klimaforandringer og social ulighed, er bæredygtig ledelse blevet mere end en trend. Virksomheder, der omfavner bæredygtighed, positionerer sig som ansvarlige aktører – og virksomheder, der fokuserer på CSR, oplever ofte en række konkurrencefordele og et styrket brand.

Det kræver en god leder at implementere bæredygtighed i virksomheden, hvis I vil lykkes med bæredygtighedsdagsordenen.

FN’s 17 Verdensmål og ESG nøgletal (Environmental, Social, and Governance – er afgørende rettesnore i arbejdet mod bæredygtighed. Verdensmålene opstiller klare mål for en bæredygtig fremtid, mens ESG evaluerer en virksomheds indflydelse ud fra miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige faktorer.

Ønsker du at integrere FN’s verdensmål i din virksomhed – med konkrete værktøjer? Tilmeld dig vores kursus Skab bæredygtige resultater med FN’s 17 verdensmål.

Når man som leder skal arbejde mod at implementere virksomhedens bæredygtighedsstrategier, betyder det i mange tilfælde en forandringsproces – og sådan en proces kræver, at medarbejderne også bliver involveret. Det kræver god kommunikation. Læs meget mere her om, hvordan du som leder får alle med på bæredygtighedsstrategien.

Man kan altså introducere bæredygtighed i alle dele af virksomhedens værdikæde, såsom:

  • Produktudvikling
  • Indkøb
  • Produktion
  • Salg
  • HR
  • Kvalitetsstyring
  • Kommunikation
  • Branding

Bæredygtig ledelse kan omfatte implementering af grønne og bæredygtige praksisser, reduktion af virksomhedens miljøpåvirkning, at fremme den sociale retfærdighed – og skabe en virksomhedskultur, der er bevidst om og engageret i at have en positiv indflydelse på samfundet.

Ansvar for miljøet

I hjertet af bæredygtig ledelse ligger forpligtelsen til den miljømæssige forvaltning. I den bæredygtige ledelse, skal der tages hensyn til miljømæssige praksisser og investere i grøn teknologi.

Social ansvarlighed

Bæredygtige ledere forstår vigtigheden af at fremme mangfoldighed og inklusion inden for deres organisation. Det handler her om at skabe en kultur, der værdsætter og respekterer forskelle. Den bæredygtige leder skaber en inkluderende arbejdsplads.

Økonomisk bæredygtighed

For at være bæredygtig på længere sigt, går bæredygtig ledelse også på at have et større fokus på økonomisk bæredygtighed – herunder omkostningsstyring og investering i fremtidige initiativer fx i at styrke og udvikle lokaløkonomien.

Bæredygtig ledelse i praksis

For at bæredygtig ledelse skal lykkes, bør bæredygtighed integreres i virksomhedens overordnede strategi. Det vil betyde, at der skal fastlægges klare mål og gennemgå virksomhedens nuværende praksis og identificere områder, der kan forbedres. Det kan blandt andet omfatte:

  • Fokus på reduktion af affald eller korrekt affaldssortering på kontoret
  • Introduktion af energieffektive løsninger i kontorbygninger (genanvendelse af vand, reducering af spildevand)
  • Investering i grøn teknologi

Når du skal lede virksomheden med en bæredygtighedsdagsorden, handler det om at lede udadtil og indadtil. Når du leder udadtil, har du fokus på kunder, samarbejdspartnere og impact. Indadtil skal du forsøge at skabe engagement, ejerskab, kompetenceløft og handling.

Vores kursus Transformation til større bæredygtighed tager netop udgangspunkt i de 5 perspektiver: strategi, innovation, mennesker/kompetencer, værdi/resultater og ledelse, som er vigtige for at skabe en bæredygtig organisation

Der skal altså være øje for de større sammenhænge og for de små detaljer, hvis du vil lykkes med bæredygtig ledelse – og skubbe på nødvendige bæredygtige forandringer.

Det kan være et stort spring som virksomhed at gå fra en overordnet bæredygtighedsstrategi til reel implementering. Hos Mannaz hjælper vi også klienter med at kortlægge potentiale, udarbejde den bæredygtige strategi – og sikre den praktiske eksekvering. Læs mere her.

Kurser indenfor bæredygtighed

The potential is people