Artikler

Bliv inspireret

Få inspiration og viden i Mannaz’ artikler. Vi skriver om ledelse, projektledelse, personlig & faglig udvikling, om strategi og organisationer og meget mere.

Siden 2001 har Mannnaz udgivet artikler om aktuelle tanker og perspektiver på nutid, fremtid og forskning i kompetenceudvikling. Artiklerne indeholder relevante input fra vores forskellige ekspertiseområder: Ledelse, projektledelse, personlig udvikling samt strategi og organisation.

Søg i artikler eller Søg i cases & projekter

Alle Coaching & Persontypetests Digital læring & Læringsakademier Forandringsledelse & Transformation Ledelse & Teamudvikling Offentlig ledelse & Organisationsudvikling Om Mannaz Procesfacilitering Projektledelse & Agile principper Strategi & Organisationsudvikling Bæredygtighed Diversitet & Inklusion

Artikel Coaching & Persontypetests

Få styr på din
indre kritiker med nye præsentationsteknikker

Svedige hænder. Hjertebanken og lidt for mange øhh’er i en sætning. At stå foran en forsamling og præsentere kan være udfordrende for mange. Særligt, hvis din indre kritiker hvisker tvivl og bekymring i dit øre. Heldigvis kan vi lære at håndtere vores indre kritiker og styrke vores formidlingsevner gennem nye præsentationsteknikker.

Læs mere

Artikel Digital læring & Læringsakademier

Få indsigt i ESG-dilemmaer med AI

Mannaz har sammen med Dansk Industri udviklet en bæredygtighedsuddannelse, som gennem fire masterclasses belyser, hvad ESG-frameworket er og kan bruges til i praksis. Deltagerne stifter også bekendtskab med AI, og hvordan kunstig intelligens kan bruges strategisk til at belyse kompleksiteten i ESG.

Læs mere

Artikel Diversitet & Inklusion

Få seniortalenterne i spil og løs jeres rekrutteringsudfordringer

Talenter findes i alle aldersgrupper. Ved hovedsageligt at fokusere på de unge overses seniorernes talent og kompetencer. Det er uhensigtsmæssigt, da seniorerne kan øge rekrutteringsmassen og bidrage med unik viden, erfaring og kvalificeret beslutningstagen.

Læs mere

Artikel Offentlig ledelse & Organisationsudvikling

Hvorfor er tillid så svært?

Fremtidens velfærdsproblemer kræver, at vi undersøger politikernes ønsker om endnu en tillidsreform og identificerer årsagerne til, hvorfor det er svært at erstatte kontrol med tillid. Og derfor bliver ledere nødt til at ændre deres forståelse for, hvordan tillid til medarbejdere opbygges og fastholdes.

Læs mere

Artikel Ledelse & Teamudvikling

Forandringsledelse versus ledelse af transformation

Er det gammel vin på nye flasker - eller er der en reel forskel på forandringsledelse og ledelse af transformation. Det ser vi nærmere på i denne artikel.

Læs mere

Artikel Ledelse & Teamudvikling

Deling af ledelse øger talentmassen og fører til bedre lederrekruttering

Vi giver vores ledertalenter for dårlige muligheder for at øve sig i ledelse.

Læs mere

Artikel Om Mannaz

Vi, som sidder på magten, har en forpligtelse til at hjælpe med at bane vejen

Adm. direktør Marianne Egelund Siig har i en årrække talt og skrevet om ligestilling og mangfoldighed. Hun kan stadig blive lidt rystet over, hvad man kan modtage i sin indbakke.

Læs mere

Artikel Offentlig ledelse & Organisationsudvikling

Hvem er Frederic Laloux

Bliv klogere på Frederic Laloux og hans betydning for virksomheder, der erstatter traditionelle hierarkiske bureaukrati med mere organisk strukturerede organisationer.

Læs mere

Artikel Coaching & Persontypetests

Insights® personprofiler som udviklingsværktøj

Insights® er et værktøj, der hjælper dig med at forstå dig selv og andre bedre. Lær hvordan forståelse af personlige præferencer kan forbedre dit samarbejde med andre.

Læs mere

Artikel Ledelse & Teamudvikling

Indre og ydre motivation - hvad motiverer dig?

Hvad er forskellen på indre og ydre motivation, og ved du egentlig, hvad der motiverer dig? Vi gør dig klogere på de forskellige motivationsformer her.

Læs mere

Vis flere artikler

Kontakt Mannaz

Kontakt os for personlig rådgivning.

KONTAKT OS