Coaching & Persontypetests

Lederen som teamcoach

Denne løsningsorienterede bog er en oplagt mulighed for at få flere redskaber i værktøjskassen, hvis du er leder for et eller flere team - en bog, der giver redskaber og teknikker.


Baggrunden for Lederen som teamcoach er den stadige teamorganisering, som både offentlige og private virksomheder finder ledelsesmæssige løsninger på.

Hvis du som leder af et eller flere teams ønsker at få nogle flere redskaber lagt ned i værktøjskassen, kan bogen “Lederen som teamcoach”, hjælpe dig med dette. Samtidig giver den svar på nogle af de spørgsmål, der trænger sig på for mange ledere. Hvordan kan jeg give ansvar fra mig og stadig fungere som leder? Hvordan går jeg fra at være førerhund til at være hundefører?

Ved at bruge coaching kan lederen sikre, at teamets ydelse lever op til de aftalte standarder og på samme tid tilse, at teamet og teammedlemmerne trives og udvikler sig. Men det kræver en sans for balance at vide, hvornår man er teamcoach, og hvornår man er teamchef. Dét vil være et gennemgående, løsningsorienteret tema i bogen.

Bogen er en del af Børsens serie ‘Kort til viden’, og den vil derfor være en praksisrettet redskabs- og teknikbog. Som titlen antyder, er det vigtigste redskab coaching, der med gode resultater kan bygge bro mellem kontrol og dynamik.

Køb bogen.

Bemærk: Bogen forhandles via vores samarbejdspartner saxo.com

Bogen lægger sig godt op af de redskaber og metoder, vi benytter i vores kurser, og de supplerer derfor hinanden på bedste vis. Du kan læse mere om vores brede udvalg af relaterede kurser her.

Viden om
Bliv inspireret indenfor coaching & persontypetests
Procesfacilitering 10 procesøvelser der kobler dit team sammen

Med forskellige procesøvelser, som kaldes åbne-ordne-lukke-øvelser, kan du skyde en proces godt i gang. Øvelserne får deltagerne i fx et team, projekt eller møde til at blive nysgerrige på hinanden og emnet, hvilket skaber tryghed og tillid, så de sammen tager bedre beslutninger.

Coaching & Persontypetests Flere medarbejdere vil coaches – ikke instrueres!

Optræne dit dialogiske håndværk, så du kan stille nysgerrige spørgsmål i stedet for at komme med alle svarene. Det mener chefkonsulent i Mannaz Elisabet Skov Nielsen, der her giver råd og advarsler til din nye rolle som coachende leder.

Coaching & Persontypetests Systemisk coaching - en grundbog

En grundbog for coaches og samtalepartnere, der giver mulighed for at skabe et teoretisk fundament for at arbejde på et systemisk og anerkendende grundlag. En inspiration for alle, der arbejder med samtaler.

The potential is people