Möt
Line Thatt Jensen

Line Thatt Jensen

Client Director

ltj@mannaz.com
+45 4517 6000
LinkedIn

Line rådgivare främst inom Strategi och organisation.

Erfarenhet & bakgrund

Jag är en client director på Mannaz och en erfaren organisationspsykolog som har arbetat både som intern och extern konsult inom både privat och offentlig sektor. Utöver detta har jag omfattande erfarenhet som coach.

Med ett holistiskt synsätt på en organisation och dess medlemmar omfattar mina expertområden strategisk och organisatorisk utveckling, förändringsledning, ledarskapsutveckling, individuell coaching och teamutveckling. Dessutom faciliterar jag öppna och skräddarsydda program där chefer tas ett steg längre in i den komplexa världen av ledning och ledarskap.

Jag har en masterexamen i psykologi från Aarhus universitet och är auktoriserad psykolog av Socialministeriet.

Kompetensområden
  • Change management
  • Coaching Supervision
  • Leadership Development & Training
  • Strategic organisational development
  • Visa alla 4
Certifieringar
  • California Psychological Inventory (CPI)
  • DiSC
  • FIRO-B - Fundamental Interpersonal Relational Orientation
  • Firo-B and Teams
  • JTI
  • Mannaz 360°
  • MBTI® Step 1
  • Teamkompasset®
  • Visa alla 8
Line Thatt Jensens kommande kurser
14. nov 2024 - 29. aug 2025
20. nov 2024 - 13. jun 2025
Digitalt lederskab
Mannaz A/S, København K
2. jun 2025 - 27. feb 2026
7. oct 2025 - 19. jun 2026
Få reda på mer
Låt dig inspireras av artiklar om Strategi och organisation
Ledelse & Teamudvikling Indre og ydre motivation - hvad motiverer dig?

Hvad er forskellen på indre og ydre motivation, og ved du egentlig, hvad der motiverer dig? Vi gør dig klogere på de forskellige motivationsformer her.

Ledelse & Teamudvikling De fem dysfunktioner i et team

Hvis et team ikke fungerer, påvirker det hele organisationen. Læs mere om de fem dysfunktioner i et team her, og bliv klogere på, hvordan I undgår dem.

Bæredygtighed Sådan skaber du en bæredygtig feedbackkultur, som kan ses på bundlinjen

Som leder synes du måske allerede, at du giver masser af feedback, men der er et kvantespring fra feedback til en reel feedbackkultur. En velfungerende feedbackkultur kan nemlig måles direkte på bundlinje, bæredygtighed og innovation. Læs med og få indblik i, hvordan du styrker feedbackkulturen i din organisation.

The potential is people