Mød

Berit Urup Hankelbjerg

Senior Consultant

Berit rådgiver primært inden for Coaching & Persontypetests, Procesfacilitering og Forandringsledelse & Transformation.

Erfaring og baggrund

Jeg har 13 års erfaring som ekstern og intern konsulent og projektleder og har altid arbejdet med ledere i transformation, typisk igennem ledelsesudviklingsforløb, men også igennem coaching og netværk. Jeg har endvidere uddannelse som procesdesigner, facilitator og som adfærdsdesigner.

Kompetenceområder

Behavioural Design
Change Management
Coaching Supervision
Design
Design Thinking
Emotional Intelligence
Entrepeneurship & Innovation
Facilitation
Facilitation (large groups)
Feedback
Impact
Leadership Development & Training
Performance Management
Talent development
Talent Management
Team development
Vis alle 16

Certificering

360 LEA (Leader effeciency analysis)
Behavioral design
Digital Transformation v/Digitaliseringsinstituttet
Hogan (HPI)
KP (Kjerulf og Partnere) personlighedsprofiler (handlekraft, KP personlighedsprofil, 360 evaluering)
Leadership Versatility Index (LVI)
MBTI® Step 1
Wall breaker - Change management game
Vis alle 8

Berit Urup Hankelbjergs kommende kurser

15. jan - 17. jun 2025

Proceskonsulentuddannelsen

Mannaz A/S, København K

Tilmeld

Viden om

Bliv inspireret af artikler om Coaching & Persontypetests

Ledelse & Teamudvikling Gentænk HR, og vær med til at fremtidssikre din virksomhed

Hvordan kan HR skabe en organisation, der sætter rammerne for samarbejde og idéskabelse, som matcher en verden, hvor spilleregler og kontekst konstant ændrer sig? I denne artikel får du svar på, hvilke fire områder HR skal gentænke.

Ledelse & Teamudvikling Adfærdsdesign - et nyt værktøj når du skal drive forandringer

Nudging, eller adfærdsdesign, er langsomt, men sikkert ved at blive en del af danske lederes værktøjskasse. Læs hvad du skal være obs på og hvordan du kan bruge det.

Ledelse & Teamudvikling Medarbejderens oplevelse er kommet i centrum

Regnestykket er enkelt:
Efterspørgslen efter de rigtige profiler er større end udbuddet.
Derfor virksomheder i dag optaget af, hvordan de kan optimere den oplevelse, de tilbyder deres medarbejdere, så de kan tiltrække og fastholde de attraktive profiler.

Se flere nyheder og artikler

The potential is people